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发布时间:2024-10-24 来源:澳门威尼克斯人官网

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  自觉执行“第一议题”制度✿◈◈,深入学习研讨习近平总书记重要讲话指示批示✿◈◈、党的十九届六中全会精神等内容✿◈◈,持续深入开展“党建+学习”✿◈◈,补足精神之钙✿◈◈,凝聚支部向心力✿◈◈。抓好党史学习教育这门“必修课”✿◈◈,采用“集中+碎片”“传统+新式”“讲授+自学”方式✿◈◈,切实筑牢理论基础✿◈◈,利用即时通✿◈◈、铁人先锋✿◈◈、“三会一课”等平台✿◈◈,充分发挥“线上线下两阵地”功能✿◈◈,开创“网络课堂”进行线上推送学✿◈◈,通过“支部课堂”进行线下交流学✿◈◈、以赛促学等活动✿◈◈,切实引导党员干部把学习成效转化为履职尽责YY歪歪漫画登录页面免费漫画✿◈◈、推动发展的具体实践✿◈◈。把党史学习教育与红色资源有机融合澳门威尼克斯人网站✿◈◈,通过前往碳黑厂✿◈◈、红旗村开展实地红色调研✿◈◈、红色宣讲等专项活动✿◈◈,搭设“红色课堂”体验学✿◈◈,致力让革命旧址遗迹成为党史“教室”✿◈◈、文物史料成为党史“教材”✿◈◈,推动党史学习教育入脑入心✿◈◈、党性锤炼见行见效✿◈◈。

  在学习的同时✿◈◈,强调“同学习YY歪歪漫画登录页面免费漫画✿◈◈、同思考✿◈◈、同行动”✿◈◈,鼓励大家通过文章✿◈◈、稿件✿◈◈、音频视频等有形方式✿◈◈,将所学所思所悟进行成果转化✿◈◈,做到“用心学进去✿◈◈、用文展出来”✿◈◈:自制《风采》文集将员工的短篇进行收录展示✿◈◈,录制微视频✿◈◈,直抒爱国情怀庆祝建党百年✿◈◈;总结党建经验做法推送铁人先锋APP✿◈◈,报送大型活动✿◈◈、重点成绩✿◈◈、典型人物等刊登于西油记✿◈◈、川油人✿◈◈、铁人先锋等公众号以及中国网✿◈◈、石油报等媒体上✿◈◈,形成“党建+文化”格局✿◈◈,提升支部凝聚力✿◈◈。

  深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述✿◈◈,坚持以高水平安全保障✿◈◈、高质量发展澳门威尼克斯人网站✿◈◈,紧盯入库物资质量安全✿◈◈,做到必检物资检测率100%✿◈◈,必监物资监造率100%✿◈◈,不合格物资处置率100%✿◈◈,把好物资质量关卡✿◈◈,保障生产安全✿◈◈。

  盯牢风险源防控✿◈◈,党员干部深入现场排查隐患✿◈◈,坚持识别风险✿◈◈、消除隐患✿◈◈、杜绝事故✿◈◈,引导员工争做“隐患消除能手”✿◈◈;将安全应急演练✿◈◈、疫情防控等纳入到主题党日活动✿◈◈,由党员带头战“疫”保生产✿◈◈,争当防疫先锋✿◈◈;

  开展安全经验分享活动✿◈◈,通过讲岗位职责YY歪歪漫画登录页面免费漫画✿◈◈、讲安全风险YY歪歪漫画登录页面免费漫画✿◈◈、讲经验体会✿◈◈,搭建安全文化墙等方式✿◈◈,在潜移默化中培养良好安全意识和安全行为✿◈◈,围绕“党建引领夯安全✿◈◈,凝心聚力促生产”工作思路✿◈◈,强化“党建+安全”在安全生产中的组织和思想保障作用✿◈◈,持续激发党建引领新活力✿◈◈,提高全员执行力✿◈◈。

  充分发挥党员干部“警铃”作用✿◈◈,及时公开党组织经费使用✿◈◈、收纳明细等内容✿◈◈,树立风清气正的工作环境✿◈◈。组织党员大会专题研讨岗位廉洁风险✿◈◈,党课研读悟透“八项规定”等相关纪律要求✿◈◈,主题党日分析廉洁案例✿◈◈,将廉洁工作致力在监督做实上展现新作为✿◈◈,在责任意识上体现新担当✿◈◈,改变以往被动的“输入型”学习为主动的“输出型”分享✿◈◈,从“让我做”到“我来讲”的转变✿◈◈,筑牢“党建+廉洁”的防控红线✿◈◈,让党风廉政建设工作真正在党员群众心里落地生根✿◈◈。

  理念为先✿◈◈,制度引路✿◈◈,深度推进党的建设与生产融入融合✿◈◈,通过“党建+业务”切实将党建优势转化为提质增效的生产力✿◈◈。

  一是✿◈◈,以“盯热点✿◈◈、撬难点✿◈◈、保重点”为工作坐标✿◈◈,将阶段性热点工作搬上主题党日的舞台✿◈◈,充分发挥党员积极性集思广益✿◈◈,提高工作的准确度✿◈◈、降低工作难度✿◈◈;将专业难点工作分入“创新创效小组”✿◈◈,开展头脑风暴✿◈◈,擦亮思想碰撞火花✿◈◈,形成专业做法✿◈◈,提高工作的精度✿◈◈、增加专业效益✿◈◈;将重点项目✿◈◈、重点工作率先归入党员突击队和党员先锋岗的工作范围✿◈◈,创新在大项目保供中实践“双库联保”模式✿◈◈,成功经验得以在更多大型项目上推广运用✿◈◈。

  二是以“重理论✿◈◈、强实操✿◈◈、出成效”为工作线路✿◈◈,紧扣物资供应链建设和业务工作发展实际✿◈◈,从问题出发✿◈◈,强化专业联合打破专业壁垒✿◈◈,围绕仓储专业的发展核心✿◈◈,积极开展库存管控相关知识的学习和实践活动✿◈◈,在保障日常物资收发供应工作的同时✿◈◈,创新创效践行“厂家库建设✿◈◈、退换货机制✿◈◈、需求计划管理✿◈◈、平库利库✿◈◈、安全储备设置”等库存管控手段✿◈◈,切实提高物资周转率✿◈◈,历史库存降低率显著上升✿◈◈。总结形成了“吨袋包装”✿◈◈、“料签小改”✿◈◈、“入库物资清单”✿◈◈、“采质仓结一体化台账”等创新成果✿◈◈,从人力✿◈◈、物力✿◈◈、管理✿◈◈、操作等多方面多维度为企业创造了效能✿◈◈。

  以物资“铁军”打造为目标✿◈◈,落实“党建+人才”工作✿◈◈,积极发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用✿◈◈,在党建活动中不断增强党员的担当作为✿◈◈,展现业务工作的能力水平✿◈◈,在业务中不断增进理想信念的坚定✿◈◈,传承好作风✿◈◈、弘扬正能量✿◈◈。

  一是提素质✿◈◈:大力开展“承诺✿◈◈、亮诺✿◈◈、践诺✿◈◈、评诺”活动✿◈◈,以承诺为起点✿◈◈,践诺为关键✿◈◈,评诺为推动✿◈◈,切实以严实标准履职尽责✿◈◈,尽心尽力✿◈◈,主动走位✿◈◈。

  二是优服务✿◈◈,以工作方法“优”✿◈◈、服务态度“好”✿◈◈,业务技能“强”✿◈◈,纪律作风“严”✿◈◈,办事效率“高”为标准✿◈◈,由党员一对一联系群众✿◈◈,组成学习互助小组✿◈◈,强化政治理论和业务知识交融学习✿◈◈。

  三是助成长✿◈◈,帮助员工制定个人职业规划✿◈◈,搭建人才培养模型✿◈◈,借助岗位练兵✿◈◈、劳动竞赛等方式✿◈◈,促进员工成长鼓励年轻员工以考促学✿◈◈,考取资格证书✿◈◈,争当岗位能手✿◈◈、技师和全能职工✿◈◈,成功为公司机关和兄弟单位输送了20余名专业人才✿◈◈。

  坚决落实“党建带工建✿◈◈、党建带团建”要求✿◈◈,充分发挥“党建+工团”组织优势✿◈◈,指导群团工作✿◈◈,紧密围绕中心工作✿◈◈,推动“庆祝建党百年”“党史学习教育”“形势目标任务责任”宣讲等多项重点工作落实落地✿◈◈,形成党群共建✿◈◈、资源共享✿◈◈、平台共用✿◈◈、服务共促的新局面✿◈◈。

  开展形式多样的岗位练兵及劳动竞赛✿◈◈,提升全员业务操作能力✿◈◈;联合党建突击队与青年突击队✿◈◈,以“我为员工办实事”实践活动为突破口✿◈◈,实践“办好一件事✿◈◈,解决一个实际困难”活动✿◈◈,做好“一人一事”思想政治工作✿◈◈,提高全员“忠诚✿◈◈、担当✿◈◈、团结✿◈◈、阳光”团体意识YY歪歪漫画登录页面免费漫画✿◈◈,将服务于群众✿◈◈、奉献于企业作为自己的初心与使命✿◈◈。

  厚植党建“家”文化✿◈◈,常态化开展支部委员间交心谈话✿◈◈、员工党员一对一谈心活动✿◈◈,做到“五必访”“六必谈”✿◈◈,以谈心谈话架起沟通的桥梁✿◈◈,达到交流思想✿◈◈、达成共识✿◈◈、相互提醒✿◈◈、统一思想的目的✿◈◈。

  将支部活动阵地与员工之家统筹统建✿◈◈,开展丰富多样的党建✿◈◈、团青✿◈◈、工会活动✿◈◈,构建和谐大家庭✿◈◈,用石油精神和大庆精神铁人精神铸魂育人✿◈◈,激发员工坚决扛起保障国家能源安全的责任使命✿◈◈。

  坚持典型引领✿◈◈,突出“党建+榜样”✿◈◈,激发内生动力✿◈◈、创造聚合力✿◈◈。通过制作劳模事迹展板✿◈◈、组织劳模宣讲✿◈◈、开展学习劳模心得体会征文等系列活动宣传劳模事迹✿◈◈,向职工展示劳模风采✿◈◈、讲诉劳模故事✿◈◈、体会劳模精神✿◈◈,用身边人✿◈◈、身边事✿◈◈,激励员工立足岗位做贡献✿◈◈;

  把争优争先作为站点与员工之间的“催化剂”✿◈◈,广泛开展党员示范岗✿◈◈、“每月一星”创建评比工作✿◈◈,做到学有标杆✿◈◈、干有榜样✿◈◈,激发党员学技术✿◈◈、练技能✿◈◈、创一流业绩的热情✿◈◈。

  在近四年每月一星评比中✿◈◈,站点员工占据60%✿◈◈,全站员工的进取意识✿◈◈、敬业精神有了较大的改变✿◈◈。牵头搭建集“劳模✿◈◈、工匠✿◈◈、创新✿◈◈、巾帼✿◈◈、青年”五位一体的多功能工作室✿◈◈,将“先进✿◈◈、典型✿◈◈、榜样”人物吸纳进入工作室✿◈◈,利用工作室平台✿◈◈,将个人价值与企业高质量发展规划✿◈◈、技术人才队伍建设✿◈◈、创新创效紧密结合✿◈◈,由榜样领衔重点做好课题研究澳门威尼克斯人网站✿◈◈、人才培养澳门威尼克斯人网站✿◈◈、技术攻坚✿◈◈、示范辐射等工作✿◈◈。(陈阳利)